Formation : "Construire sa posture de manager opérationnel"
Contenu de la formation
Public : Manager en prise de fonction ou en poste junior
Durée : 3 à 4 jours, en fonction des besoins du groupe
Pré-requis : Aucun
Objectifs pédagogiques :
- Construire et développer sa posture de manager
- Identifier les leviers de motivation de son équipe
- Comprendre les codes de la communication
- Adapter son style de management
- Renforcer sa légitimité de manager
- Développer son efficacité professionnelle
Management : Développer sa posture de manager coach
Contenu de la formation
Public : Manager en poste
Durée : 2 à 3 jours, en fonction des besoins du groupe
Pré-requis :
Objectifs pédagogiques :
- Développer sa posture de manager coach
- Renforcer la cohésion de son équipe
- Assimiler les outils du coaching
- Manager grâce à l’intelligence collective
Ressources pédagogiques :
La méthode est tournée vers l’opérationnel et le collaboratif pour renforcer l’apprentissage.
L’approche utilisée a pour objectif de rendre l’apprentissage plaisant, rapide et pertinent de manière à favoriser la mémorisation à long terme. Les principes portent sur la diversité des outils, la collaboration entre les apprenants et l’apprentissage dans le contexte.
Les apprenants découvriront les outils en les utilisant au regard de leur propre expertise métier.