Bandeau event charge mentale

Le coaching est un accompagnement personnalisé qui s’inscrit dans une démarche de développement personnel. Cela vise à améliorer les compétences et la performance d’un individu ou d’une équipe en optimisant la connaissance de soi, ses compétences et sa communication interpersonnelle.

Le coaching est fondé sur un dialogue entre le coach et son client. Il lui permet par la construction de ces échanges, de trouver les solutions les plus adaptées à ses capacités.

  • En libérant le potentiel de chacun
  • En développant les compétences
  • En déverrouillant les croyances limitantes
  • En misant sur ses ressources, les valeurs, les talents

 

A la différence de la formation ou du conseil, le coach guide son client à la réflexion en utilisant des outils de développement personnel, des tests de personnalité, de la PNL, du questionnement

 

La méthode du coaching est orientée ACTIONS & SOLUTIONS

  • Comment puis-je optimiser mes ressources ?
  • Comment gérer mon temps et mes priorités ?
  • Comment discipliner mon stress ?

 

Mieux se connaître pour assumer ses fonctions en s’appuyant davantage sur ses ressources, ses valeurs, ses talents

  • Comprendre ses besoins
  • Connaître ses valeurs, ses talents
  • Identifier ses limites, ses agents stresseurs
  • Débloquer ses croyances limitantes
  • Comprendre son mode de communication

Mieux se connaître pour mieux manager

  • Développer ses compétences managériales pour piloter son équipe au quotidien
  • Communiquer efficacement avec son équipe
  • Mieux gérer son stress et son temps
  • Gérer ses priorités
  • Booster sa confiance en soi
  • Asseoir sa posture de manager

Accompagner dans  la réflexion, c’est toute la puissance du coaching

 

Contactez-nous pour un devis gratuit : Cliquez ici

Toutes nos prestations sont disponibles en présentiel ou en visioconférence