La formation est un enjeu fort pour l’entreprise. C’est un levier de motivation des collaborateurs.
Elle favorise également l’attraction de nouvelles recrues, la fidélisation des salariés, l’efficacité professionnelle….
Le développement des compétences est nécessaire au collaborateur pour accroitre ses compétences, booster sa confiance, s’adapter aux évolutions professionnelles.