Être manager implique de revêtir plusieurs rôles
1/ Optimiser le travail de son équipe
2/ Être le recours en cas de difficultés
3/ Être l’interface entre les différents services
4/ Définir la stratégie
5/ Donner du sens aux projets
6/ Faire progresser son équipe
……
Dans les différentes missions du manager, nous retrouvons celle de « briseur d’obstacle »
Tout en laissant son équipe autonome, il sait l’écouter.
Il intervient, si nécessaire pour débloquer une situation.
Un manager est à l’écoute de son équipe, et met tout en œuvre pour soutenir son équipe et faire aboutir les projets
